El acoso laboral dentro de las empresas familiares y la dificultad probatoria en el fallo “R., L. A., c. S., D. H. y otros s/ indemnización enfermedad-accidente

Abstract

En la causa “R., L. A., c. S., D. H. y otros s/ indemnización enfermedad- accidente” la dependiente desarrolla su actividad laboral en un supermercado familiar en donde debe soportar hostigamiento sistemático, lo cual incide directamente sobre su salud. El ámbito de trabajo resulta bastante hostil para la trabajadora debido a los frecuentes actos de discriminación que debe soportar; lo que empeora la situación es que sus acosadores pertenecen a su familia. Por las razones antes mencionadas, la trabajadora recurre al despido indirecto.

DESTACADO