Abstract
El presente trabajo tuvo por objetivo analizar la disponibilidad de herramientas ofimáticas de
los puestos de trabajo como un factor motivacional para los trabajadores nativos digitales del
Poder Judicial de Chubut, Argentina en el año 2022. Tuvo un alcance exploratorio, con
enfoque cualitativo y diseño no experimental transversal. El muestreo fue el no probabilístico
accidental y el instrumento de recolección de datos fue la guía de pautas, siendo la técnica
administrada la entrevista. Dentro de los principales resultados se evidenció el interés
unánime por parte de los nativos digitales de incorporar herramientas ofimáticas o actualizar
los procesos de automatización de las oficinas. La totalidad de los entrevistados manifestaron
que es un factor motivacional contar con la disponibilidad de herramientas tecnológicas. Se
concluyó de esta forma que la ofimática es un factor elemental para motivar a la población
de estudio por razones biológicas, técnicas y psicológicas, lo cual se encuentra en
consonancia con investigaciones precedentes.
DESTACADO