Ofimática y motivación laboral análisis en nativos digitales

dc.contributor.advisorGambino, Natalia
dc.contributor.authorCastelló, Lucía
dc.date.accessioned2022-11-17T23:22:14Z
dc.date.available2022-11-17T23:22:14Z
dc.date.issued2022-10
dc.description.abstractEl presente trabajo tuvo por objetivo analizar la disponibilidad de herramientas ofimáticas de los puestos de trabajo como un factor motivacional para los trabajadores nativos digitales del Poder Judicial de Chubut, Argentina en el año 2022. Tuvo un alcance exploratorio, con enfoque cualitativo y diseño no experimental transversal. El muestreo fue el no probabilístico accidental y el instrumento de recolección de datos fue la guía de pautas, siendo la técnica administrada la entrevista. Dentro de los principales resultados se evidenció el interés unánime por parte de los nativos digitales de incorporar herramientas ofimáticas o actualizar los procesos de automatización de las oficinas. La totalidad de los entrevistados manifestaron que es un factor motivacional contar con la disponibilidad de herramientas tecnológicas. Se concluyó de esta forma que la ofimática es un factor elemental para motivar a la población de estudio por razones biológicas, técnicas y psicológicas, lo cual se encuentra en consonancia con investigaciones precedentes.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25805
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectHerramientas ofimáticases
dc.subjectAutomatizaciónes
dc.subjectNativos digitaleses
dc.titleOfimática y motivación laboral análisis en nativos digitaleses
dc.typebachelorThesises

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