Programa de intervención frente al estrés laboral destinado a efectores de salud pública
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2022-09Abstract
El presente plan de intervención corresponde al Trabajo Final de Grado de la
Licenciatura en Psicología de la Universidad Siglo 21. Luego de un análisis exhaustivo
de las características del Nuevo Hospital San Antonio de Padua, se ha delimitado la
necesidad de abordar la problemática del estrés laboral suscitado en los trabajadores del
Servicio de Salud Mental. El objetivo de la intervención consiste en promover el
desarrollo de estrategias de afrontamiento adaptativas frente al estrés laboral del personal
de Salud Mental en su ámbito de trabajo, a través de talleres psicoeducativos. Se han
planificado un total de 7 encuentros con una frecuencia semanal, desarrollando en forma
pautada actividades que permitan la sensibilización de los efectores de salud acerca de
los efectos de sus prácticas laborales en su desarrollo personal y profesional, la promoción
de habilidades de afrontamiento frentes al estrés y, en consecuencia, el bienestar
psicológico y laboral. Al final del taller se realizará una evaluación de impacto con la
finalidad de valorar los logros obtenidos y efectuar recomendaciones futuras en dicha
institución. DESTACADO
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