Programa de intervención frente al estrés laboral destinado a efectores de salud pública

Abstract

El presente plan de intervención corresponde al Trabajo Final de Grado de la Licenciatura en Psicología de la Universidad Siglo 21. Luego de un análisis exhaustivo de las características del Nuevo Hospital San Antonio de Padua, se ha delimitado la necesidad de abordar la problemática del estrés laboral suscitado en los trabajadores del Servicio de Salud Mental. El objetivo de la intervención consiste en promover el desarrollo de estrategias de afrontamiento adaptativas frente al estrés laboral del personal de Salud Mental en su ámbito de trabajo, a través de talleres psicoeducativos. Se han planificado un total de 7 encuentros con una frecuencia semanal, desarrollando en forma pautada actividades que permitan la sensibilización de los efectores de salud acerca de los efectos de sus prácticas laborales en su desarrollo personal y profesional, la promoción de habilidades de afrontamiento frentes al estrés y, en consecuencia, el bienestar psicológico y laboral. Al final del taller se realizará una evaluación de impacto con la finalidad de valorar los logros obtenidos y efectuar recomendaciones futuras en dicha institución.

DESTACADO