Abstract
El presente trabajo tiene por fin abordar el análisis de un fallo controvertido
dictado por la Cámara Nacional de Apelación del Trabajo, sala II, de la Ciudad Autónoma
de Buenos Aires, con fecha once de octubre del año dos mil dieciocho (11/10/2018), en
autos caratulados “Borda, Érica c/Estado Nacional (Ministerio de Trabajo y Seg. Social
de la Nación) y otros s/acción de amparo”1
, cuya sentencia se encuentra firme y se puede
detectar que se presenta un problema jurídico de relevancia, el cual se relaciona y es
aplicable la perspectiva de género.
DESTACADO