La prueba del Mobbing: Aportes al futuro normativo de un derecho laboral armonizado con la ley 26.485 desde la óptica del fallo “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido"

dc.contributor.advisorCocca, Nicolás
dc.contributor.authorCarrizo, Carla
dc.date.accessioned2022-08-04T14:06:34Z
dc.date.available2022-08-04T14:06:34Z
dc.date.issued2022-05
dc.description.abstractEn el presente modelo de caso, se dará tratamiento a lo resuelto por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en el expediente “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido” (28/11/2019). La relevancia que atañe a dicho decisorio, es que, en el mismo, la justicia reconoció que la parte actora había sido víctima de un acto de violencia en el ámbito laboral, lo cual abrió las puertas a un nuevo debate en torno a las cuestiones de género como tema transversal que acarrea efectos y responsabilidades en el derecho laboral.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24665
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectMobbinges
dc.subjectDespidoes
dc.subjectMutualeses
dc.subjectModelo de Casoes
dc.titleLa prueba del Mobbing: Aportes al futuro normativo de un derecho laboral armonizado con la ley 26.485 desde la óptica del fallo “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido"es
dc.typebachelorThesises

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
TFG - Carrizo Carla.pdf
Tamaño:
453.8 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:

Colecciones