Cómo valorar la prueba para determinar la existencia de contrato de trabajo
dc.contributor.advisor | Caramazza, María Lorena | |
dc.contributor.author | Jorge, Juri | |
dc.date.accessioned | 2022-08-03T19:43:42Z | |
dc.date.available | 2022-08-03T19:43:42Z | |
dc.date.issued | 2022-05 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo se abordará un fallo dictado por la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Mendoza el 26 de Mayo del año 2020, el cual tiene como protagonistas a un porteador, y a una empresa de expediciones, donde se discute sobre la existencia o no de un contrato de trabajo entre las partes. Determinar la existencia de la relación laboral es esencial a la hora de determinar si existe o no un contrato de trabajo. La presente nota a fallo tendrá esto como elemento central, junto con el problema jurídico de prueba. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24613 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Nota a Fallo | es |
dc.subject | Contrato de Trabajo | es |
dc.subject | Mendoza | es |
dc.title | Cómo valorar la prueba para determinar la existencia de contrato de trabajo | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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