El derecho laboral y la perspectiva de género

Abstract

El fallo que se analizará en el presente trabajo nos remite a los autos “C.R., S.R. C/ COTO C.I.C.S.A. Y OTROS S/ DESPIDO” (CNAT, 93193, 2018) en el cual se presenta como aspecto relevante e innovador el análisis del fallo ya que el tribunal ha fallado con perspectiva de género. Esto nos permite conocer la metodología y los mecanismos para poder identificar, cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres y a su vez nos permite avanzar en la construcción de la igualdad de género