El derecho laboral y la perspectiva de género

dc.contributor.advisorLozano Bosch, Mirna
dc.contributor.authorSosa, Cristian Federico
dc.date.accessioned2022-07-01T13:07:33Z
dc.date.available2022-07-01T13:07:33Z
dc.date.issued2022-02
dc.description.abstractEl fallo que se analizará en el presente trabajo nos remite a los autos “C.R., S.R. C/ COTO C.I.C.S.A. Y OTROS S/ DESPIDO” (CNAT, 93193, 2018) en el cual se presenta como aspecto relevante e innovador el análisis del fallo ya que el tribunal ha fallado con perspectiva de género. Esto nos permite conocer la metodología y los mecanismos para poder identificar, cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres y a su vez nos permite avanzar en la construcción de la igualdad de géneroes
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23813
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho Laborales
dc.subjectPerspectiva de Géneroes
dc.subjectNota a Falloes
dc.titleEl derecho laboral y la perspectiva de géneroes
dc.typebachelorThesises

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