Abstract
El presente reporte de caso se realiza en Man-Ser SRL S.R.L., una empresa
familiar con amplia trayectoria en el sector metalúrgico ubicada en la ciudad de Córdoba.
Para comenzar a desarrollar el trabajo primero se analiza el contexto en el que se
desarrolla la empresa y sus aspectos internos para situarlo en la realidad que transita y
detectar los diferentes factores a resolver.
Luego se presenta un respaldo teórico que relaciona los conceptos necesarios que
contribuyen con el desarrollo de la propuesta a implementar.
Finalmente, para dar solución a las debilidades que se exponen en el diagnóstico
realizado, se plantea la implementación de un plan de comunicación interna junto con la
formación de los mandos altos como líderes coach, a partir de la incorporación de un
profesional en Gestión de Recursos Humanos que conduzca y acompañe el proceso. Esto
permitirá a la empresa aumentar las ganancias en un 9%.