Diseño de un Plan de comunicación interna y formación de líderes coach para la empresa Man Ser SRL

dc.contributor.advisorRinconez, Daniela Soledad
dc.contributor.authorRamirez, Matías
dc.date.accessioned2022-06-09T13:31:52Z
dc.date.available2022-06-09T13:31:52Z
dc.date.issued2021-12
dc.description.abstractEl presente reporte de caso se realiza en Man-Ser SRL S.R.L., una empresa familiar con amplia trayectoria en el sector metalúrgico ubicada en la ciudad de Córdoba. Para comenzar a desarrollar el trabajo primero se analiza el contexto en el que se desarrolla la empresa y sus aspectos internos para situarlo en la realidad que transita y detectar los diferentes factores a resolver. Luego se presenta un respaldo teórico que relaciona los conceptos necesarios que contribuyen con el desarrollo de la propuesta a implementar. Finalmente, para dar solución a las debilidades que se exponen en el diagnóstico realizado, se plantea la implementación de un plan de comunicación interna junto con la formación de los mandos altos como líderes coach, a partir de la incorporación de un profesional en Gestión de Recursos Humanos que conduzca y acompañe el proceso. Esto permitirá a la empresa aumentar las ganancias en un 9%.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23407
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectRecursos Humanoses
dc.subjectComunicación Internaes
dc.subjectLíder Coaches
dc.titleDiseño de un Plan de comunicación interna y formación de líderes coach para la empresa Man Ser SRLes
dc.typebachelorThesises

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