Despido discriminatorio por motivos de maternidad
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2021-12Abstract
El fallo seleccionado es “V., F. A. C/ B. H.S.A –ORDINARIO – DESPIDO” de
la Cámara del Trabajo de Villa María con fecha 12 de junio de 2019. El fallo se encuentra
firme y resuelve acerca de la procedencia de una demanda efectuada por una empleada,
quien invocó un despido discriminatorio atento la enfermedad neurológica de su hijo -
menor a cargo- que imposibilitó un traslado de sucursal a otra ciudad y produjo el despido.
El fallo bajo análisis posee un problema jurídico de relevancia, ya que existen
dudas respecto de la aplicación y procedencia de la ley laboral respecto a la indemnización
por despido discriminatorio, sobre la base de la cuestión de género y la situación de
maternidad de un niño con discapacidad. Indagaremos si el razonamiento efectuado por
el Tribunal cuenta o no cuenta con perspectiva de género. DESTACADO
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