Modelo sindical argentino y negociación colectiva: aproximaciones para un análisis crítico

Abstract

Considerando la relevancia de la libertad sindical y negociación colectiva y sus implicancias en el presente y futuro del derecho del trabajo, es menester analizar el fallo dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) caratulado “ADEMUS y otros c/Municipalidad de la Ciudad de Salta – y otro s/ Amparo Sindical”, con fecha del 3 de septiembre del 2020.En la sentencia aquí analizada, ADEMUS considera que existe un conflicto de constitucionalidad en donde la exclusividad en materia de negociación colectiva que ostenta el sindicato con personería gremial estipulado en la ley 23.551 y reconocida por el homologado Convenio Colectivo de Trabajo 1413/14, se encuentra violatorio de los principios de libertad, pluralidad sindical y no exclusión amparados en el art. 14 bis de nuestra Carta Magna.DESTACADO