̈La Inducción de Nuevos Colaboradores en la Empresa ̈ Hotel Howard Johnson Villa Carlos Paz
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Date
2021-08Abstract
El presente Plan de Intervención corresponde al Trabajo Final de Grado de la
Licenciatura en Psicología de la Universidad Siglo 21. Luego de un análisis exhaustivo
de los datos y las características del Hotel Howard Johnson Villa Carlos Paz, se ha
delimitado la necesidad de abordaje de un proceso de inducción. Se propone capacitar en
el proceso de inducción a colaboradores de la organización a través de un dispositivo de
capacitación. Se han planificado un total de seis encuentros de uno por semana,
desarrollando en forma pautada actividades que permitan brindar conocimientos, recursos
y herramientas para los nuevos colaboradores, mejorar su adaptación y favorecer en ellos
una comunicación asertiva. Una vez concluida dicha capacitación, se realizará una
evaluación de impacto con la finalidad de valorar los logros obtenidos, brindar
información útil y efectuar las recomendaciones futuras en dicha organización. DESTACADO
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