Abstract
En la nota a fallo “Laurenzo, Juan Manuel c/ Unión Platense S.R.L. s/ amparo”
resuelta el 20/06/2020, es sumamente interesante indagar en la problemática jurídica que vincula
directamente a los derechos fundamentales que atañen al trabajador y que se encuentran
respaldados por la Ley de Contrato de Trabajo (en adelante, LCT). Entre ellos, la
prohibición de despidos discriminatorios en razón de cuestiones gremiales surge como
el puntapiés de lo que fue el decisorio de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en
adelante, CSJN).
DESTACADO