Plan de gestión de información interna y externa de Man-ser S.R.L.
Date
2021-09
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Abstract
El presente trabajo bajo la modalidad de Reporte de Caso de la Carrera Contador
Público de la Universidad Siglo 21, tuvo como finalidad brindarle a la empresa Manser
S.R.L.la posibilidad de llevar adelante la implementación de Cuadro de Mando Integral,
no sólo como una herramienta de medición o control interno de los resultados, sino
como un Sistema de Gestión Estratégico, que permita el cumplimiento de los objetivos
planteados por su dirección, mediante el establecimiento de metas a corto, mediano y
largo plazo, basadas en un horizonte temporal de análisis para finales del año 2020.
Dicha implantación requirió una inversión de $2.027.960,00 para su puesta en
marcha pero una retribución por peso invertido de $1,26.
Con la aplicación del Cuadro de Mando Integral, no solo se remarca y controla
el camino de la excelencia, sino que además; el mismo, permite establecer nuevas
relaciones entre áreas debido a la participación activa que se requiere de todos los
miembros de la empresa en su implementación, fomentando el trabajo en equipo, la
cooperación y enriquecimiento mutuo de conocimientos y buenas prácticas.
Description
Keywords
Cuadro de mando integral, Trabajo en equipo, Indicadores