Inestabilidad y bienestar psicológico en trabajadores de relación laboral dependientes y autónomos de Córdoba.

Abstract

El principal objetivo de esta investigación consistió en evaluar y analizar el malestar percibido por inestabilidad laboral y el bienestar psicológico en personas con ocupación laboral, en relación de dependencia y autónomos, residentes en la provincia de Córdoba, durante abril 2019. Para ello, se administraron un cuestionario de datos sociodemográficos (elaborado ad hoc), el Inventario de Malestar Percibido en la Inestabilidad Laboral y la Escala de Bienestar Psicológico para Adultos. La administración de los instrumentos a los participantes se realizó de manera online, para lo cual se utilizó la herramienta Google Docs (Formularios). Para todos los análisis el error tipo I se fijó en 0.05. Los resultados mostraron diferencias estadísticamente significativas en los análisis entre malestar percibido por inestabilidad laboral según el tipo de relación en el puesto laboral en las subescalas problemas interpersonales y competencia personal. En los análisis entre malestar percibido por inestabilidad laboral y el bienestar psicológico se hallaron asociaciones estadísticas significativas en la muestra de autónomos para las subescalas problemas personales, competencia personal, preocupación por la salud, preocupaciones por el futuro, molestias emocionales y molestias cognitivas. En la muestra de dependientes sólo se halló asociación para la subescala preocupaciones económicas. De este modo, se concluyó la existencia de malestar percibido por inestabilidad laboral en las subescalas señaladas, y la disminución del bienestar psicológico de los trabajadores.