Browsing Trabajos Finales de Grado by Keyword "Nota a Fallo"
Now showing items 301-320 of 1001
-
Derecho y acceso laboral en la comunidad Trans: analisis del fallo “P., V., B., C/ Municipalidad De La Plata”
(2021-12)El presente trabajo final de grado tiene la modalidad de ser realizado como una nota a fallo en la cual realizaremos un estricto análisis del fallo caratulado "P., V. B. c/ Municipalidad de La Plata s/ pretensión de ... -
Los derechos a la familia y a la salud reproductiva desde una mirada judicial con perspectiva de género
(2022-09)En el presente trabajo nos abocaremos a realizar un comentario del fallo “O.,A. F. Y OTRO C/ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL DEL SEGURO DE SALUD (APROSS) – AMPARO (Ley 4915) –RECURSO DE APELACIÓN” (EXPTE. 2541886), dictado con ... -
Derechos de incidencia colectiva: “Transparencia y prevención en la tutela ambiental”
(2022-03)En el siguiente trabajo se abordará la temática de medio ambiente y acceso a la información pública. Siendo menester mencionar la reforma del año 1994 de nuestra Constitución Nacional, donde se incorporan los derechos ... -
Derechos de la mujer en el ámbito laboral: Fantasía o realidad?
(2021-12)En el fallo que se analiza “Kraus Ingrid Analia En J° 12345 Kraus Ingrid Analia C/ La Caja Art S.A. P/ Enfermedad Profesional (12345) P/ Recurso Extraordinario Provincial” – Fecha: 10/11/2020 - Sentencia Tribunal: Corte ... -
Los derechos de las mujeres se protegen de forma amplia
(2023-07)El fallo “R., R. E. s/recurso de casación” que se analiza versa sobre el óbito de una niña acaecido al tiempo posterior al parto. La madre de la mentada bebé se encuentra en situación de vulnerabilidad por su falta de ... -
Derechos de salud integral c/ regulaciones arbitrarias: Análisis del fallo “O.,A. F. Y otro C/Apross”
(2023-05)En la presente nota fallo realizaremos análisis del fallo número uno, de fecha 27 del mes de febrero del año 2018, dictado por la Sala Electoral y de Competencia Originaria - Tribunal Superior de Justicia (en adelante, ... -
Derechos del trabajador policial y discrecionalidad administrativa. Tensiones en torno al cambio de destino laboral
(2022-09)La acción de amparo es una herramienta jurídica de primer orden en el ordenamiento legal argentino para la restitución de derechos y garantías de raigambre constitucional. En sintonía con las previsiones contenidas en ... -
Derechos del trabajo. La propina como rubro indemnizatorio en el distracto laboral.
(2021-12)“Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala I (CNTrab) (Sala I). F.M.J. c Jockey Club Asociación s/ despido. (19/06/2019). -
Derechos del trabajo: Análisis del Principio de Irrenunciabilidad del Art. 12 LCT
(2021-12)Para ingresar al tema, se realizará un breve repaso de uno de los principios abordados por el órgano jurisdiccional en la causa “Carrizo, Segundo Dalmacio y otros c. San Timoteo S.A. s/ diferencias de salarios”, del año ... -
Los Derechos Fundamentales Consagrados En Principios Jurídicos Y Su Ponderación Frente A Las Reglas: Fallo “Majul” De La CSJN
(2021-04)En el presente caso, en autos caratulado Corte Suprema de Justicia de la Nación (11 de Julio de 2019) Fallo 342:1203 [MP Highton, Maqueda, Lorenzetti, Rosatti], la actora presenta su queja ante la Corte Suprema de Justicia ... -
Derechos fundamentales del trabajo
(2022-02)El trabajo que se presenta versa sobre el derecho del trabajador a la registración laboral. Cuestión crucial para la sociedad y el país debido a que es una de las mayores problemáticas a la que se enfrenta el mercado de ... -
Derechos Fundamentales del Trabajo caso “Varela” Despido Discriminatorio
(2023-07)El presente trabajo nos permite sumergirnos en uno de los escenarios más complejos del mundo del trabajo la actividad sindical ya que es de suma importancia en el desenvolvimiento de las relaciones laborales, porque es ... -
Derechos Fundamentales del Trabajo: Igualdad en el mundo laboral sobre tareas de cuidado de los progenitores
(2023-07)Para comenzar, es necesario destacar, que el concepto de trabajo, constituye un derecho fundamental de los ciudadanos de la Nación Argentina, que adquiere reconocimiento Constitucional, y que a su vez, fruto de la ... -
Los derechos fundamentales en el despido discriminatorio por ideología y opinión política
(2022-03)El fallo objeto de este análisis es el emitido por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en los autos caratulados “A. C. J. c/ Administración Nacional de la Seguridad Social s/ juicio sumarísimo” (7/07/2020), ... -
Derechos fundamentales en el mundo del Trabajo
(2023-05)El presente trabajo busca analizar si es coherente atento a nuestro marco Jurídico, la existencia de normas que prohíben en la Provincia de Buenos Aires el ejercicio conjunto de las profesiones de Contador Público y ... -
Derechos fundamentales en el mundo de trabajo
(2023-02)La discriminación es un hecho que entra en consonancia con los fenómenos de injusticia y de desigualdad. Esto expone el impacto social que tiene la causa a comentar en virtud de que permite observar cómo suelen actuar ... -
Derechos Fundamentales en el Mundo del Trabajo
(2022-06)La llegada de la pandemia a nadie fue ajena, causó una especie de transformación en la vida del ser humano y, creó la necesidad de adaptar parte del sistema normativo a una nueva normalidad. A fin de proteger la salud ... -
Derechos Fundamentales en el mundo del Trabajo
(2022-05)El trabajo podría definirse de algún modo a las horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios. El trabajo es una de las formas de producción con las que cuenta el hombre para poder generar capital, ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2022-09)El fallo en análisis resulta de interés ya que pone fin a una discusión jurisprudencial y doctrinaria generada como consecuencia del leading case “Vizotti”1 . En éste la CSJN varió su doctrina sobre la constitucionalidad ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2022-11)La Ley de Contrato de Trabajo (En adelante LCT) tipifica al abandono de trabajo en el artículo 244 que establece “El abandono del trabajo como acto de incumplimiento del trabajador sólo se configurará previa constitución ...