Impacto de la Ley Sarbanes-Oxley en las organizaciones empresariales y en el país

Abstract

Los escándalos financieros más importantes de la historia que protagonizaron grandes empresas a nivel mundial, fueron el detonante que dieron origen a la Ley Sarbanes Oxley. Esta ley nace con el objetivo de paliar los hechos teñidos de fraude, mala fe y abuso. Compañías de primera línea a nivel mundial reportaban utilidades en sus balances de publicación, las cuales sólo eran un velo de una situación de solvencia, ya que poco tiempo después se declaraban en quiebra ocasionando millonarias pérdidas para sus accionistas y graves consecuencis en el escenario internacional en el que operaban. Estos hechos que tuvieron como denominador común al fraude quitaron confianza a los accionistas y posibles inversores y a partir de esto se dió lugar al nacimiento en el Congreso de los Estados Unidos de América a la Ley Sarbanes Oxley. Sus creadores el Senador Paul Sarbanes y Michael Oxley quisieron mitigar la pérdida de confianza de los accionistas y regular de forma más estrictas a las empresas cotizantes en los mercados de los Estados Unidos como así tambien a sus subsidirias alrededor del mundo. Este trabajo se enfoca en el impacto de la sanción de esta ley en las organzaciones en el control interno de las mismas, y da una perspectiva para la aplicación de la misma. La finalidad de este trabajo es brindar una herramienta que sea útil para cumplir con la normativa y con el P.C.A.O.B. (Public Company Accounting Oversight Board) o Consejo de Vigilacia Contable.