Probar la existencia de la enfermedad de Burnout o de “estar quemado por el trabajo”: Un desafío para la justicia laboral de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en el caso “Becalli”

dc.contributor.advisorBaena, Cesar Daniel
dc.contributor.authorGonzalez, Julian
dc.date.accessioned2022-12-29T16:04:52Z
dc.date.available2022-12-29T16:04:52Z
dc.date.issued2022-11
dc.description.abstractEl sistema de riesgos de trabajo tiene como objeto proteger a las personas ante los daños a la salud provocados por el trabajo, mediante servicios de prevención de riesgos. Pero frente a su inevitable acaecimiento, el trabajador afectado tiene derecho a recibir la cobertura integral para reparar los daños derivados del trabajo. Según se desprende de la Ley de Riesgos de Trabajo (Ley N° 24.557, B.O. 13/09/1995), se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado elaborado y revisado por el Poder Ejecutivo (art. 6, inc. 2, a]). Frente al hecho de contraer una enfermedad profesional, el trabajador afectado se vuelve acreedor de prestaciones cuya cuantía dependen, por ejemplo, -entre otras cosas- del grado de invalidez resultante del cuadro de enfermedad padecido.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26248
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectModelo de Casoes
dc.subjectRiesgos de Trabajoes
dc.subjectDerecho del Trabajoes
dc.titleProbar la existencia de la enfermedad de Burnout o de “estar quemado por el trabajo”: Un desafío para la justicia laboral de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en el caso “Becalli”es
dc.typebachelorThesises

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