Derecho Laboral Matrimonio, Igualdad Y No Discrimiacion: Análisis Del Fallo” Puig, Fernando Rodolfo C/ Minera Santa Cruz S.A. S/ Despido”

Abstract

En la presente nota llevaremos a cabo un riguroso análisis de la sentencia del Fallo 343:1037, “Recurso de hecho deducido por el actor en la causa Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”, emitido el 24 de septiembre de 2020 por la Corte Suprema de Justicia de la Nación; en el cual se Juzgó si debía interpretarse a favor o en contra el art. 181 de LCT, el mismo determina la aplicación de presunción de despido por matrimonio, si este se produce dentro de un plazo de 3 meses antes y 6 meses después de haberlo celebrado, y en caso de ser aplicable corresponde indemnización especial por art 182 de LCT lo que implicaría un equivalente a un año de remuneraciones.