Tratamiento igualitario en caso de despido por  causa de matrimonio

dc.contributor.advisor	Vittar, Romina
dc.contributor.author	Lohrmann, Marcelo Rene
dc.date.accessioned	2023-03-01T12:33:40Z
dc.date.available	2023-03-01T12:33:40Z
dc.date.issued	2022-12
dc.description.abstract	La sentencia revocada, rechazaba la indemnización especial por despido por causa de matrimonio, art. 182 Ley 20.744 del contrato de trabajo, que había sido negada a un trabajador hombre. El despedido sin causa, ocurrió dentro de los 6 meses posteriores a su casamiento, plazo este, que permite presumir la causa de matrimonio, determinando una discriminación por género.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26541
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Despido	es
dc.subject	Discriminación Laboral	es
dc.title	Tratamiento igualitario en caso de despido por causa de matrimonio	es
dc.type	bachelorThesis	es

Archivos

Mostrando 1 - 1 de 1