Sistema de entrenamiento cultural intérprete de comunicación no verbal
dc.contributor.advisor | Universidad Siglo 21 | |
dc.contributor.author | Banno, Rodrigo | |
dc.date.accessioned | 2022-06-06T14:57:39Z | |
dc.date.available | 2022-06-06T14:57:39Z | |
dc.date.issued | 2021-12 | |
dc.description.abstract | Los empleados de la empresa multinacional CNH Industrial, deben comunicarse y trabajar constantemente con clientes de otros países y culturas. Esta situación acarrea contratiempos y malentendidos, generados por las diferencias culturales, que debilitan los resultados de dichas interacciones. De aquí en adelante, utilizamos el término choque culturas para referirnos a este fenómeno. | es |
dc.description.abstract | DESTACADO | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23279 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Inteligencia Artificial | es |
dc.subject | Aprendizaje cultural | es |
dc.subject | Comunicación intercultural | es |
dc.title | Sistema de entrenamiento cultural intérprete de comunicación no verbal | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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