La Corte falla a favor del trabajador varón, al considerar discriminatorio un despido por causa de matrimonio
Date
2022-10
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En la siguiente nota se analizará el fallo dictado por la Corte Suprema de Justicia de la
Nación (CSJN en adelante) en los autos caratulados “Puig, Fernando Rodolfo/ Minera Santa Cruz
S.A s/despido”.
Con el voto de la mayoría de sus miembros, la Corte puso fin al dilema en materia de la
carga de la prueba entre hombres y mujeres frente a la presunción del despido por causa del
matrimonio. Por lo que se pronunció a favor de la igualdad de derechos sin distinción de género.
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Modelo de caso, Discriminación basada en el género, Derecho laboral