Propuesta de Comunicación Interna y Formación de líderes coach para el Sanatorio “Prof. León S. Morra”
Fecha
2023-02
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Resumen
El presente reporte se orientó a resolver la problemática del Sanatorio Prof. León S.
Morra, una organización dedicada a la atención de la salud mental que carece de un área
específica de Recursos Humanos y muestra deficiencias en el tipo de liderazgo, además
de que los diferentes sectores tienen problemas para comunicarse unos con otros y no se
favorece el aporte de opiniones ni la expresión de necesidades por parte de los
trabajadores. Con el objeto de revertir la situación para evitar problemáticas mayores,
como el ausentismo o la renuncia del personal calificado que la institución ha logrado
obtener, se diseñó un plan de comunicación interna que incluye una capacitación en
liderazgo coach, cuyo beneficio económico consiste en ofrecer al Sanatorio un
incremento del 5% en su rentabilidad, mejorando su funcionamiento interno. Dado que el
ROI arrojó como resultado un 727%, significa que por cada $100 invertidos se obtiene
una ganancia de $727, lo que demuestra la utilidad de la propuesta.
Descripción
Palabras clave
Reporte de Caso, Recursos Humanos, Comunicación Interna