Principio de no discriminación e igualdad de trato: re significación de la presunción del articulo 181 LCT y equiparación de la tutela legal
Date
2023-10
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Con el nacimiento de la llamada legislación industrial u obrera, y como consecuencia
de la misma, aparece en nuestro país regulado el trabajo dependiente, con medidas netamente
protectoras, como la limitación de la jornada de trabajo, la regulación del trabajo de mujeres
y niños, y la protección contra los accidentes del trabajo, entre otras. En simultaneo, aparecen
también, diferentes principios que conforman reglas inmutables sobres las que se asienta todo
el ordenamiento jurídico laboral, entre los cuales están: el principio protectorio, continuidad
de la relación laboral, buena fe, equidad, justicia social, progresividad, y los que interesan
aquí: no discriminación e igualdad de trato.
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Keywords
Derecho laboral, Nota a fallo, Despido discriminatorio