¿Despido sin causa o despido discriminatorio encubierto?

Abstract

trabajo. Aquí se estudiará el caso “Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido” resuelto por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el año 2021. Para resolver este caso, la Corte se enfrenta ante un problema de relevancia jurídica. Ello, en virtud de que el Tribunal debe resolver si una desvinculación laboral tuvo motivos discriminatorios -por lo que procede la aplicación del art. 1 de la Ley 23592- o si el despido se originó dentro de la potestad de extinguir el contrato de trabajo por voluntad de una de las partes, regulada por Ley 20.744.DESTACADO