Derechos del trabajo. Interpretación y análisis del derecho a huelga (art. 14 bis de la C.N.)
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2021-11
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Resumen
El fallo “Orellano, Francisco Daniel c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/
juicio sumarísimo” de 07/06/2.016,es analizado debido a que justifica el principio
protectorio, dentro de los principios del Trabajador, protegiendo la dignidad del
trabajador y aplicando la norma más favorable; además asegura la Continuidad de la
relación laboral, otro de los principios que resguardan a la persona del trabajador.
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Descripción
Palabras clave
Derecho laboral, Huelga