Derechos del trabajo. Interpretación y análisis del derecho a huelga (art. 14 bis de la C.N.)

dc.contributor.advisor	Baena, César Daniel
dc.contributor.author	Vivas, María Florencia
dc.date.accessioned	2022-04-29T22:39:46Z
dc.date.available	2022-04-29T22:39:46Z
dc.date.issued	2021-11
dc.description.abstract	El fallo “Orellano, Francisco Daniel c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ juicio sumarísimo” de 07/06/2.016,es analizado debido a que justifica el principio protectorio, dentro de los principios del Trabajador, protegiendo la dignidad del trabajador y aplicando la norma más favorable; además asegura la Continuidad de la relación laboral, otro de los principios que resguardan a la persona del trabajador.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/22600
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Huelga	es
dc.title	Derechos del trabajo. Interpretación y análisis del derecho a huelga (art. 14 bis de la C.N.)	es
dc.type	bachelorThesis	es

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