Plan de comunicación interna y formación en liderazgo coach para la empresa Campo Agrícola como medio hacia el éxito

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorColombo Travieso, Agustina
dc.date.accessioned2023-11-27T20:55:10Z
dc.date.available2023-11-27T20:55:10Z
dc.date.issued2023-09
dc.description.abstractEl presente Trabajo Final de Grado tuvo como objetivo de estudio a la empresa Campo Agrícola, ubicada en el Departamento de Tercero Arriba, provincia de Córdoba, Argentina. Se realizó un profundo análisis sobre la situación actual en la que se encontraba inmersa, a partir de la cual se detectaron problemas relacionados a la carencia de implementación de procesos de comunicación interna y de formación de líderes coach, los cuales generan un impacto en todos los procesos propios de RRHH. Es por ello que se propuso diseñar e implementar un plan de comunicación interna con formación en liderazgo coach junto con la optimización de procesos de RRHH para dar soporte a la gestión. Con la finalidad de no solo aumentar un 10% las ganancias, sino que también potenciar las fortalezas y contrarrestar las debilidades halladas.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/28448
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectReporte de casoes
dc.subjectLiderazgo coaches
dc.subjectComunicación internaes
dc.titlePlan de comunicación interna y formación en liderazgo coach para la empresa Campo Agrícola como medio hacia el éxitoes
dc.typebachelorThesises

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