Discriminación por embarazo y su relación con la estabilidad laboral

dc.contributor.advisor	Cocca, Nicolás
dc.contributor.author	Amengual, Marco Antonio
dc.date.accessioned	2022-05-05T13:51:06Z
dc.date.available	2022-05-05T13:51:06Z
dc.date.issued	2021-11
dc.description.abstract	En esta nota a fallo a analizar, “Díaz Santiago Araceli C/ E.N. – Biblioteca Nacional S/ Amparo Ley 16.986”, la Cámara declaró la nulidad de la desvinculación de una empleada pública dispuesta por la Administración un día después de que aquella notificara su embarazo.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/22698
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Contrato de trabajo	es
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Embarazo	es
dc.title	Discriminación por embarazo y su relación con la estabilidad laboral	es
dc.type	bachelorThesis	es

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