Discriminación por embarazo y su relación con la estabilidad laboral
Fecha
2021-11
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Resumen
En esta nota a fallo a analizar, “Díaz Santiago Araceli C/ E.N. – Biblioteca Nacional
S/ Amparo Ley 16.986”, la Cámara declaró la nulidad de la desvinculación de una
empleada pública dispuesta por la Administración un día después de que aquella
notificara su embarazo.
Descripción
Palabras clave
Contrato de trabajo, Derecho laboral, Embarazo