Los valores jurídicos acompañan: el principio de igualdad, la seguridad jurídica y los paradigmas socioculturales

Abstract

El fallo elegido de la Corte de Justicia de la provincia de Salta “Cabezas, Raúl Edgardo c. Grupo Peñaflor SA s/ recurso de inconstitucionalidad”, trata de un trabajador que es despedido sin causa por el solo hecho de haber contraído matrimonio, justificando el empleador dicha decisión en base a que el trabajador estaba excluido del Título VII de la Ley de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) que se designa como “Trabajo de Mujeres”, tomando como referencia la normativa y manifestando que no le correspondía una indemnización laboral por ser hombre.