Los valores jurídicos acompañan: el principio de igualdad, la seguridad jurídica y los paradigmas socioculturales

dc.contributor.advisor	Pereda, Gonzalo
dc.contributor.author	Madrid, Alejandra Soledad
dc.date.accessioned	2023-05-08T21:20:25Z
dc.date.available	2023-05-08T21:20:25Z
dc.date.issued	2023-03
dc.description.abstract	El fallo elegido de la Corte de Justicia de la provincia de Salta “Cabezas, Raúl Edgardo c. Grupo Peñaflor SA s/ recurso de inconstitucionalidad”, trata de un trabajador que es despedido sin causa por el solo hecho de haber contraído matrimonio, justificando el empleador dicha decisión en base a que el trabajador estaba excluido del Título VII de la Ley de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) que se designa como “Trabajo de Mujeres”, tomando como referencia la normativa y manifestando que no le correspondía una indemnización laboral por ser hombre.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27063
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a fallo	es
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Despido discriminatorio	es
dc.title	Los valores jurídicos acompañan: el principio de igualdad, la seguridad jurídica y los paradigmas socioculturales	es
dc.type	bachelorThesis	es

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