Argentina debe imponer una ley específica de violencia laboral en contra de las mujeres
dc.contributor.advisor | Gulli, María Belén | |
dc.contributor.author | Gil Ces, Ariel Marcelo | |
dc.date.accessioned | 2023-05-09T17:55:27Z | |
dc.date.available | 2023-05-09T17:55:27Z | |
dc.date.issued | 2023-03 | |
dc.description.abstract | La elección del presente fallo tiene su fundamento y relevancia en la importancia social que representa la atenta y fundamental aplicación de los derechos fundamentales en el mundo del trabajo. En este caso particular estamos frente a un caso sospechoso de violencia y mobbing laboral. Puesto las cosas así, es dable destacar como actúan los magistrados en nuestro Estado que son quienes van a impartir justicia en sus sentencias. En este caso particular la actora manifiesta haber sufrido mobbing y acoso en el ámbito laboral, es por ello que estos casos deben ser tratados con una mirada más integra y de una manera más específica atento a la tracción de lo sucedido y acontecido. En igual sentido el presente fallo permite alcanzar una resolución de manera integral teniendo en cuenta la legislación conforme a la perspectiva de género. De esta perspectiva todos los medios probatorios obtienen y alcanzan una especial relevancia e importancia por su constriñe relación con los derechos fundamentales de la mujer para que ésta pueda acceder en iguales de condiciones a la justicia frente a estos procesos. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27092 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Modelo de caso | es |
dc.subject | Violencia laboral | es |
dc.subject | Derecho laboral | es |
dc.title | Argentina debe imponer una ley específica de violencia laboral en contra de las mujeres | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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