Argentina debe imponer una ley específica de violencia laboral en contra de las mujeres

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La elección del presente fallo tiene su fundamento y relevancia en la importancia social que representa la atenta y fundamental aplicación de los derechos fundamentales en el mundo del trabajo. En este caso particular estamos frente a un caso sospechoso de violencia y mobbing laboral. Puesto las cosas así, es dable destacar como actúan los magistrados en nuestro Estado que son quienes van a impartir justicia en sus sentencias. En este caso particular la actora manifiesta haber sufrido mobbing y acoso en el ámbito laboral, es por ello que estos casos deben ser tratados con una mirada más integra y de una manera más específica atento a la tracción de lo sucedido y acontecido. En igual sentido el presente fallo permite alcanzar una resolución de manera integral teniendo en cuenta la legislación conforme a la perspectiva de género. De esta perspectiva todos los medios probatorios obtienen y alcanzan una especial relevancia e importancia por su constriñe relación con los derechos fundamentales de la mujer para que ésta pueda acceder en iguales de condiciones a la justicia frente a estos procesos.

Descripción

Palabras clave

Modelo de caso, Violencia laboral, Derecho laboral

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