Trámite obligatorio ante Comisiones Médicas en siniestros y  enfermedades laborales. ¿Restringe el acceso a la justicia?

dc.contributor.advisor	Descalzo, Vanesa
dc.contributor.author	Plem, Silvio Roberto
dc.date.accessioned	2023-04-21T12:29:32Z
dc.date.available	2023-04-21T12:29:32Z
dc.date.issued	2023-03
dc.description.abstract	Las relaciones laborales en Argentina están reguladas principalmente por las leyes 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo) y 11.544 (Ley de Jornada Laboral). En la Carta Magna, se hace referencia a los derechos laborales en el Art. 14 bis. Por su parte, los accidentes y enfermedades laborales están regulados por las leyes 24.577, 26733 y 27348 (Ley de Riesgos de Trabajo, Ley de Ordenamiento de Riesgos de Trabajo y Ley complementaria de Riesgos de Trabajo respectivamente) En la provincia de Entre Ríos, la ley provincial 10.532 adhiere a la ley nacional 27.348, Complementaria de Riesgos de Trabajo.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26961
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Enfermedades Laborales	es
dc.subject	Acceso a la Justicia	es
dc.title	Trámite obligatorio ante Comisiones Médicas en siniestros y enfermedades laborales. ¿Restringe el acceso a la justicia?	es
dc.type	bachelorThesis	es

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