Programa de Higiene y Seguridad en el Trabajo orientado a la gestión de riesgos mecánicos

Abstract

El presente Trabajo Final de Graduación (TFG) está centrado en el análisis de la situación actual en la que se encuentra FADEPA S.A., empresa PyME perteneciente al sector industrial y dedicada a la fabricación de pinturas. A partir de ello, se evidenció la deficiencia en cuanto a la gestión de riesgos laborales, lo cual posiciona a la organización en una categoría baja dentro del sistema de evaluación. Como resultado, salió a relucir la necesidad de desarrollar un plan de higiene y seguridad laboral, con el objetivo de preservar la salud psicofísica de los trabajadores y adecuar las condiciones ambientales y operativas al marco normativo vigente, donde la prevención de riesgos debe abordarse desde una perspectiva sistémica, técnica y participativa. El plan de implementación, basado en un Programa de Higiene y Seguridad en el Trabajo, está destinado a gestionar los riesgos mecánicos que surgen debido a la exposición de los trabajadores a los distintos peligros que conlleva el trabajo con máquinas y el uso de vehículos autoelevadores dentro de los sectores de producción, embalaje y almacenamiento, además de abarcar otras cuestiones importantes dentro de un establecimiento. La práctica del mismo busca tanto cumplir con la normativa legal como lograr una transformación cultural orientada a la seguridad.

This Final Graduation Project (FDP) focuses on analyzing the current situation of FADEPA S.A., an SME company in the industrial sector dedicated to the manufacture of paints. This analysis revealed a deficiency in occupational risk management, placing the organization in a low category within the evaluation system. As a result, the need to develop an occupational health and safety plan emerged. The objective is to preserve the physical and mental health of workers and adapt environmental and operational conditions to the current regulatory framework, where risk prevention must be addressed from a systemic, technical, and participatory perspective. The implementation plan, based on an Occupational Health and Safety Program, is intended to manage the mechanical risks that arise due to workers' exposure to the various hazards associated with working with machinery and the use of forklift vehicles in the production, packaging and storage sectors, in addition to covering other important issues within an establishment. Its implementation seeks both to comply with legal regulations and to achieve a safety-oriented cultural transformation.