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El trabajador varón y el matrimonio en la ley de contrato de trabajo: “El caso Puig”
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Llega este caso a la CSJN luego que Fernando Rodolfo Puig promovió demanda
por despido invocando que sufrió un acto discriminatorio y reclama el pago de la
indemnización especial del art 182 de la ley de contrato de trabajo (en adelante LCT)
negando la patronal Minera Santa Cruz SA lo sucedido ya que argumentó que el
despido está dentro de las facultades rescisorias que le permitía la ley de contrato de
trabajo, mediante un despido sin expresión de causa.
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Keywords
Derechos Fundamentales, Modelo de Caso, Puig, Fernando Rodolfo