Locación de servicios, el contrato por excelencia para evitar la Ley de Contrato de  Trabajo

dc.contributor.advisor	Bustos, Carlos Isidro
dc.contributor.author	Tomasini, Camila
dc.date.accessioned	2023-06-21T17:49:05Z
dc.date.available	2023-06-21T17:49:05Z
dc.date.issued	2023-04
dc.description.abstract	El fallo analizado en el presente trabajo trata una de estas situaciones en la que los jueces se encuentran frente a un problema de relevancia de norma, en donde tienen la difícil tarea de determinar si la relación existente entre las partes es un contrato de locación de servicios regido por las normas del CCyCN o, por el contrario, un contrato de trabajo regido por la LCT, esta última opción conlleva el cobro de indemnización por despido injustificado y el reclamo por las multas por falta de registro.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27296
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Comentario a Fallo	es
dc.subject	Derechos Fundamentales del Trabajo	es
dc.subject	Ley Contrato de Trabajo	es
dc.title	Locación de servicios, el contrato por excelencia para evitar la Ley de Contrato de Trabajo	es
dc.type	bachelorThesis	es

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