Desarrollo de un programa de comunicación sustentable y formación de mandos medios en liderazgo coach

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorAros, Florencia
dc.date.accessioned2022-11-24T20:35:22Z
dc.date.available2022-11-24T20:35:22Z
dc.date.issued2022-10
dc.description.abstractEl reporte de caso se realizo en Man.Ser una empresa metalúrgica de la provincia de Córdoba que tuvo sus inicios a comienzos de los años 90, estando a la altura de importantes multinacionales gracias a su desarrollo tecnológico, luego del análisis se determinaron que los problemas centrales que tenía la compañía estaban en la falta de comunicación interna y de mandos medios que estaban orientado a los procesos, motivo por el cual se desarrollo un plan de implementación cuyo objetivo fue diseñar un plan de comunicación digital que permita ordenar la producción y capacitar al personal ejecutivo de Man-Ser con la finalidad de mejorar los procesos y obtener un beneficio del 7% sobre las ganancias netas de la compañía. Teniendo como resultado un retorno de inversión del 298 %.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25910
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectComunicación internaes
dc.subjectComunicación 2.0es
dc.subjectLiderazgo coaches
dc.titleDesarrollo de un programa de comunicación sustentable y formación de mandos medios en liderazgo coaches
dc.typebachelorThesises

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