"La comunicación interna como aliada en la transformación digital en las empresas de Córdoba Capital"

Fecha

2020

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Resumen

El presente trabajo de investigación nos permitió seguir pensando, debatiendo y experimentando las transformaciones digitales en el marco empresarial y cómo las organizaciones utilizaron a la comunicación interna como aliadas estratégicas dentro de dicho proceso. El objetivo de este estudio fue determinar si las organizaciones de la Provincia de Córdoba utilizaron a la comunicación interna como herramienta para el proceso de transformación digital. En este contexto, aparecieron conceptos claves, tales como la "Transformación Digital", "Comunicación Interna" y "Cultura Digital". El trabajo fue exploratorio, de carácter cualitativo. El diseño fue no experimental de tipo transversal. La pregunta de investigación y los objetivos de dicho documento se respondieron mediante un profundo análisis derivado de la recolección de datos que se obtuvieron mediante la respuesta a una entrevista en profundidad a cuatro empresas de la Provincia de Córdoba. Estos resultados indicaron que cada vez son más las organizaciones que tomaron conciencia de la importancia de atravesar los cambios que la nueva era digital traen aparejados, utilizando a la comunicación interna como aliada. Se esperó que el aporte brindado sirviera para fijar un precedente para futuras investigaciones que incluyan los aspectos que aquí no se tuvieron en cuenta.
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Palabras clave

Recursos Humanos, Transformación digital, Comunicación interna

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