La posibilidad de aplicar reducciones salariales unilaterales en contextos de  emergencia: Análisis del caso “Cabañez”

dc.contributor.advisor	Vittar, Romina
dc.contributor.author	Lipera, Marcos
dc.date.accessioned	2022-06-30T19:40:10Z
dc.date.available	2022-06-30T19:40:10Z
dc.date.issued	2022-02
dc.description.abstract	Modelo de caso – Derechos Fundamentales en el mundo del Trabajo Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, “Cabañez Paredes Alberto Sebastián y otros c/ LAN Argentina S.A. s/ medida cautelar” (30/12/2020). Cita: MJ-JU-M-130347- AR \| MJJ130347 \| MJJ130347	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23807
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Modelo de Caso	es
dc.subject	Derecho Laboral	es
dc.subject	Contrato de Trabajo	es
dc.title	La posibilidad de aplicar reducciones salariales unilaterales en contextos de emergencia: Análisis del caso “Cabañez”	es
dc.type	bachelorThesis	es

Archivos

Mostrando 1 - 1 de 1