Arbitrariedad, prueba y presunción laboral

dc.contributor.advisor	Lozano Bosch, Mirna
dc.contributor.author	Pinelli, Luciano Hernán
dc.date.accessioned	2022-10-17T15:32:57Z
dc.date.available	2022-10-17T15:32:57Z
dc.date.issued	2022-09
dc.description.abstract	En el caso bajo análisis, susceptible de este comentario, se advierte la falta de evaluación y análisis de las circunstancias particulares de la causa. Tampoco se tuvieron en cuenta diversos precedentes de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante, CSJN), tal como “Pastore, Adrian c/ Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires s/ despido” (CSJN, 2019) y “Cairone, Mirta Griselda c/ Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires – Hospital Italiano s/ despido” (CSJN, 2015), que serán oportunamente desarrollados, y no se contempló la autonomía de las actividades que realizaba la actora.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25360
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Modelo de Caso	es
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Despidos	es
dc.title	Arbitrariedad, prueba y presunción laboral	es
dc.type	bachelorThesis	es

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