Arbitrariedad, prueba y presunción laboral

Abstract

En el caso bajo análisis, susceptible de este comentario, se advierte la falta de evaluación y análisis de las circunstancias particulares de la causa. Tampoco se tuvieron en cuenta diversos precedentes de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante, CSJN), tal como “Pastore, Adrian c/ Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires s/ despido” (CSJN, 2019) y “Cairone, Mirta Griselda c/ Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires – Hospital Italiano s/ despido” (CSJN, 2015), que serán oportunamente desarrollados, y no se contempló la autonomía de las actividades que realizaba la actora.DESTACADO