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Actividad sindical: ¿Cuáles son los estándares probatorios en despidos discriminatorios?
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Abstract
La temática que se abarcará en este trabajo se encuentra íntimamente vinculada
con los principios de raigambre constitucional de igualdad y no discriminación dentro del
ámbito laboral. Estos se encuentran contemplados en el art. 16 y 75 inc.22, este último
enumera tratados internacionales de derechos humanos que fueron dotados de jerarquía
supraconstitucional. En lo que aquí importa se pondrá el énfasis en el tratamiento judicial
que se le otorgan a los despidos cuando estos son discriminatorios y cómo se debe evaluar
la prueba en estos casos.
Description
Keywords
Despidos Discriminatorios, Análisis del Caso, Derechos fundamentales en el mundo del Trabajo