Plan de comunicación interna y formación de líderes

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorRodríguez, Yanina Anahí
dc.date.accessioned2022-11-18T22:43:33Z
dc.date.available2022-11-18T22:43:33Z
dc.date.issued2022-10
dc.description.abstractEste Trabajo Final de Grado se basó en el reporte de caso de la empresa A.J. & J.A Redolfi SRL, con amplia trayectoria en el rubro de la distribución mayorista. En el diagnóstico realizado se distinguieron falencias en la gestión de las personas, deficiencias en la comunicación interna y la inexistencia de liderazgo en los mandos medios y gerenciales, que requieren intervención para colaborar en la productividad y rentabilidad de la empresa. Por este motivo se efectuó la contratación de un profesional de RRHH, la implementación de un plan de comunicación interna, capacitación para desarrollar un programa de inducción y la capacitación en liderazgo. Para la ejecución de estas acciones, se calculó el ROI, el cual dio como resultado que por cada peso invertido, se obtuvo $27,05. Dentro de los parámetros, este valor es rentable. Además, la productividad de los colaboradores también reflejará mejoras significativas.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25826
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectComunicación internaes
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectLiderazgoes
dc.titlePlan de comunicación interna y formación de lídereses
dc.typebachelorThesises

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