La Comunicación Interna en una Organización sin Departamento de Recursos Humanos

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.contributor.author	Müller, Germán Federico
dc.date.accessioned	2021-01-06T20:59:43Z
dc.date.available	2021-01-06T20:59:43Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	El siguiente trabajo responde al formato de reporte de caso y tiene como fuente de estudio a la empresa Redolfi, mayorista de productos alimenticios ubicada en la ciudad de James Craik en la Provincia de Córdoba. Se logró diagnosticar una deficiencia en la comunicación interna e implementación errónea, lo que trae aparejados algunos problemas laborales como el bajo clima laboral o la presencia permanente de rumores e incertidumbre. Por esto se propuso un plan de acción anual con el objetivo de crear nuevos canales y fortalecer y eficientizar los ya existentes, y de este modo elevar la productividad y disminuir incertidumbre reinante.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/18840
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Reporte de caso	es
dc.title	La Comunicación Interna en una Organización sin Departamento de Recursos Humanos	es
dc.type	bachelorThesis	es

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