La Comunicación Interna en una Organización sin Departamento de Recursos Humanos

Abstract

El siguiente trabajo responde al formato de reporte de caso y tiene como fuente de estudio a la empresa Redolfi, mayorista de productos alimenticios ubicada en la ciudad de James Craik en la Provincia de Córdoba. Se logró diagnosticar una deficiencia en la comunicación interna e implementación errónea, lo que trae aparejados algunos problemas laborales como el bajo clima laboral o la presencia permanente de rumores e incertidumbre. Por esto se propuso un plan de acción anual con el objetivo de crear nuevos canales y fortalecer y eficientizar los ya existentes, y de este modo elevar la productividad y disminuir incertidumbre reinante.